Objetivo. Es la vigilancia de la salud del trabajador<\/p>\n
Al entender la diferencia entre Medicina del Trabajo y Salud Ocupacional vemos el contraste entre las funciones atribuidas a una y a otra, as\u00ed que a modo de reforzar los conceptos, por un lado tenemos que la Medicina del Trabajo es una rama de la medicina que requiere para poder ser ejercida realizar una especializaci\u00f3n m\u00e9dica donde el resultado final de esa formaci\u00f3n simult\u00e1neamente con el estudio de una gran cantidad de ciencias no m\u00e9dicas es la adquisici\u00f3n de diferentes competencias y habilidades para resolver problemas en el campo de la pr\u00e1ctica.<\/p>\n
Por otro lado, la Salud Ocupacional por t\u00e9rminos de extranjerismo se ha tomado como una profesi\u00f3n cuando en realidad es una actividad multidisciplinaria, es decir, que se aplica cuando conjuntamente con otros profesionales (prevencionistas de riesgos laborales, m\u00e9dicos, enfermeras, psic\u00f3logos, erg\u00f3nomos, higienistas, trabajadoras sociales, entre otros) realizamos actividades para promover y mantener la salud de los trabajadores.<\/p>\n
Aclarados los conceptos puntualizamos que el objetivo general de la Medicina del Trabajo es la vigilancia de la salud del trabajador en funci\u00f3n a los factores de riesgo a los que est\u00e9 expuesto.<\/p>\n
Se encarga de estudiar las enfermedades susceptibles de estar relacionadas con el trabajo, para as\u00ed identificar una posible relaci\u00f3n causal con los riesgos presentes en los lugares de trabajo, juntamente con otros factores que puedan afectar en situaci\u00f3n de embarazo o parto reciente, y a otros con comorbilidades susceptibilidades a determinados riesgos, para proponer medidas preventivas adecuadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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